Добро пожаловать Вход
Корзина
Нет товаров
0 Kč Доставка 0 Kč Итого
Оформление заказа
Категории
товаров: 10 15 20 50
Сортировать по -- Цена, по возрастанию Цена, по убыванию По названию товара, от А до Я По названию товара, от Я до А По наличию Артикул, по возрастанию Артикул, по убыванию
Показать: 10 15 20 50 шт. на странице
Алексей Марков — экономист, музыкант, писатель и даже бизнес-дьявол. Автор нашумевших хулиганских книг «Жлобология», «Криптвоюматика», «Лягушка, Слон и
Новинка от Максима Батырева. Во второй части 'Сложных подчиненных' он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: зумеры, удаленщики, саботажники,
У каждого из нас были плохие начальники. В 90% случаев они были хорошими людьми, но слабыми управленцами. Как же так вышло? А главное — как самому не стать
Как управлять торговым центром не просто эффективно, а стратегически? Почему одни объекты стабильно привлекают арендаторов и удерживают трафик, а другие
Хорошее портфолио — это не просто сборник работ, а мощный инструмент, который помогает дизайнерам находить лучшие проекты, повышать доход и двигаться к
В последние годы стремительный взлет технологических гигантов, таких как Amazon, Apple, Meta и Microsoft, породил волну критики в их сторону за подавление
Как и Джим Коллинз в своем бестселлере «От хорошего к великому», Джош Берсин задался вопросом: что отличает хорошие компании от выдающихся? В поисках ответа
Эта книга — не просто сборник кейсов, интервью и исследований, а практическое руководство и инструмент для реальных изменений. Она помогает структурировать
Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. 'Менеджеры достигли совершенства
Дмитрий Норка — один из ведущих экспертов России по организационному доверию и вдохновляющему лидерству. Президент Международной ассоциации профессионалов
•Автор — признанный эксперт в области организационного развития, основатель Adizes Institute, автор более 20 книг, переведенных на десятки языков, и разработчик
Дина Русинова — главный врач Детской городской поликлиники 133 Департамента здравоохранения Москвы, президент московского отделения «Союза педиатров России»,
«Игры, в которые играют топы» — это бизнес-роман о борьбе за влияние и место под офисным солнцем. Анна — радикально честный руководитель HR-отдела, с
Корпоративная культура формирует согласованность между целями бизнеса и действиями сотрудников, но многие лидеры недооценивают ее роль, упуская возможность
Изложен материал о сущности, этапах и методах научных исследований в менеджменте. Раскрыты вопросы методологии, планирования и организации научных исследований.
Новые товары
» Все новые товары