Vítejte Přihlaste se
Košík
Žádné produkty
0 Kč Poštovné 0 Kč Celkem
K pokladně
Kategorie
položky: 10 15 20 50
Seřadit podle – Podle ceny: od nejnižší Podle ceny: od nejvyšší Názvu: od A do Z Názvu: od Z do A Nejprve produkty skladem Kódu: vzestupně Kódu: sestupně
Zobrazit 10 15 20 50 Produktů na stránce
Совет директоров в компаниях часто становится формальным органом контроля. Но философия Kaizen предлагает другой подход — постоянное совершенствование
Наполеон Хилл — легендарный автор, который внес огромный вклад в создание современного жанра «саморазвитие», изучая пути достижения успеха. «Думай и богатей!»
Перед вами — искренний рассказ о пути становления и триумфа производственной системы «Росатома» (ПСР), уникального опыта российских атомщиков, переведшего
Вы – основатель стартапа? Выбор партнеров и первых сотрудников компании может стать ключом к ее последующему взлету или причиной ее гибели в юном возрасте. Вы
Наша страна сейчас проходит период новой индустриализации, сопоставимой по масштабу с имперской индустриализацией XIX века. и советской первой половины
Эта книга — не просто история о легендарном лагере, Международном детском центре «Артек». Это глубокие, откровенные размышления его бывшего руководителя
В учебном пособии рассматриваются вопросы применения теории менеджмента, в том числе менеджмента качества, в машиностроительном производстве. Пособие
Эта книга показывает, как компании превращаются в сильные бренды, которые люди выбирают не только из-за цены, удобства или характеристик, а из-за эмоций,
Учебник предлагает современный практико-ориентированный подход к изучению основ финансового учета и отчетности. Он создан специально для студентов бакалавриата
Оксана Фаст — практикующий управленец, консультант и автор обучающих программ для руководителей. Прошла путь от растерянного новичка до опытного лидера
Зачем нужно сообщество? Вариантов много, например, «своим» легче продавать, «свои» защищают бренд, «своих» проще на что-то замотивировать. Несмотря на
Герои этой книги — самые известные западные и российские миллионеры, начинавшие с нуля и достигшие такого уровня благосостояния, что их имена сегодня являются
Владимир Хильченко пришел в бизнес без связей и капитала — в разгар 90-х, когда рушилась страна и нужно было просто выжить. За 35 лет он прошел путь от
Новинка от Максима Батырева. Во второй части 'Сложных подчиненных' он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: зумеры, удаленщики, саботажники,
Менеджмент победителей — это искусство обращать любые спорные ситуации в свою пользу без открытых конфликтов. Все люди так или иначе оказываются вовлеченными
Novinky
» Všechny novinky