Vítejte Přihlaste se
Košík
Žádné produkty
0 Kč Poštovné 0 Kč Celkem
K pokladně
Kategorie
položky: 10 15 20 50
Seřadit podle – Podle ceny: od nejnižší Podle ceny: od nejvyšší Názvu: od A do Z Názvu: od Z do A Nejprve produkty skladem Kódu: vzestupně Kódu: sestupně
Zobrazit 10 15 20 50 Produktů na stránce
Привычное понимание «нормального бизнеса» осталось в прошлом: пандемия, демографический кризис и новая экономика перевернули основы рабочих процессов.
Описание книги 1С:Академия ERP: Управление человеческими ресурсами (2-е издание): Успех предприятия во многом зависит от грамотных и добросовестных кадров
Ольга Перцева, писатель, психолог, коуч и майндтренер, автор метода Статистический Психоанализ™, лидер международного сообщества неНумерологов, создатель
В учебнике рассматриваются важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации: история становления данной науки, принципы, методы и
Мы проводим на работе огромную часть жизни, и наш успех и даже отпуск часто зависят от одного человека — нашего босса. Но что делать, если его поведение
Оценка персонала в организации рассматривается с позиции системы категорий управления: экономическое содержание категории оценки персонала в организации
Монография содержит результаты исследований, касающихся ряда основных проблем управления персоналом. Во-первых, создания политической и управленческой
Монография содержит результаты исследований, касающихся: во-пер-вых, эволюции идей и практики гуманизации в кадровой политике государства, во-вторых, реализации
Данное учебное пособие представляет собой серьезное исследование, посвященное актуальной теоретической и практической проблеме - развитию трудового потенциала.
Раскрыты организационные вопросы корпоративного управления в соответствии с действующим законодательством и актуальными для современной практики корпоративного
Учебник разработан в соответствии с учебными планами направлений подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» и 38.06.01 «Экономика» (профиль подготовки
В учебном пособии рассматриваются ключевые понятия дисциплины «Стратегия кадрового менеджмента», раскрываются теоретические аспекты стратегического управления
Учебник подготовлен в полном соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования специальности 080502 (060800)
В монографии с позиций системного подхода рассматриваются современные концепции и модели корпоративного роста, представлена методология планирования и
В учебном пособии рассмотрены инновационные подходы к проблеме управления человеческими ресурсами в деятельности образовательных учреждений, служб занятости,
Novinky
» Všechny novinky