В монографии определено предметное содержание, аргументированы траектории оптимизации форм и методов выявления организационных рисков. Предложены обоснованные векторы усовершенствования организационной структуры. Названы базовые направления минимизации организационных рисков в кадровой сфере, заключающейся в формировании кадрового потенциала органов внутренних дел.
Изложенные материалы могут быть полезны студентам, слушателям, магистрантам, аспирантам, докторантам, преподавателям высших учебных заведений, а также руководителям и всем, кто интересуется рисками и неопределенностью.
