Категории

Главная > Книги>Справочная литература>Общественные и гуманитарные науки>Право. Юриспруденция>Трудовое право. Социальное обеспечение>Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования. Учебное пособие

Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования. Учебное пособие

  • Автор: Соловьев Анатолий Владимирович

  • Переплет: твердый
  • Страниц: 320
  • Формат: 21.7x14.5x2.2 см
  • Вес: 494 г
  • ISBN: 978-5-392-36743-6
  • Год издания: 2022

44149145

Наличие: Этого товара нет в наличии

752 Kč

В учебном пособии рассмотрены различные научные подходы к построению типологии социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики, а также соответствующий понятийно-категориальный аппарат.
Особое внимание уделено вопросам эмпирической интерпретации разных взглядов на основные типы социально-трудовых отношений (патернализм, социальное партнерство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация, конфликт, антагонизм, эксплуатация). Освещены некоторые подходы к построению модальной типологии социально-трудовых отношений.
Пособие сопровождается таблицами и рисунками. Правовой аспект типов социально-трудовых отношений изложен с учетом действующего законодательства.
Законодательство приведено по состоянию на 31 декабря 2021 г.
Для студентов, аспирантов и докторантов, обучающихся по специальностям 'Экономика труда (социально-трудовые отношения)', 'Экономика персонала', 'Менеджмент организации', 'Управление персоналом'.