Категории

Главная > Книги>Учебная литература>Студентам и аспирантам>Общественные науки. Экономика. Право>Экономика. Управление. Бизнес>Менеджмент>Психология деловых конфликтов

Психология деловых конфликтов

  • Автор: Райгородский Д. Я.

  • Переплет: твердый
  • Страниц: 768
  • Формат: 20.5x13.5x5 см
  • Вес: 580 г
  • ISBN: 5-94648-050-2

  • Серия: Менеджмент

02392039

Наличие: ОТПРАВКА В ТЕЧЕНИЕ 9-13 РАБОЧИХ ДНЕЙ

355 Kč

Конфликт - это реальная борьба между действующими людьми или группами, независимо от того каковы истоки этой борьбы. Конфликт возникает, когда стороны убеждены в том, что цели их деятельности несовместимы. И, главное, конфликт - неизбежный результат всякой системы управления, любой иерархически организованной системы. Можно ли управлять конфликтами? Каков ваш стиль поведения в конфликтной ситуации? Каковы "правила игры" для выхода из конфликтной ситуации? Об этом книга. Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей.