В учебнике рассмотрены основы дисциплины 'Экономика управления персоналом': теоретико-методологические вопросы, включающие организационно-экономический механизм формирования эффективных систем управления персоналом, экономическая оценка трудового потенциала, интеллектуального и человеческого капитала, разработка нормативной базы и применения методов анализа трудовых показателей на основе обоснованных организационно-экономических нормативов, анализ, планирование и управление расходами на персонал, производительностью труда.
Для бакалавриантов, магистрантов, слушателей дополнительного профессионального образования, в том числе МВА, аспирантов, докторантов, специалистов по управлению персоналом организаций реального сектора экономики и учреждений государственного и муниципального управления.