Первая русскоязычная книга об устойчивости к неопределенности как метакомпетенции XXI века. Селина Нери, эксперт мирового уровня в области лидерства и корпоративного управления, разработала систему, которая превращает неопределенность из источника риска в ресурс для развития — как человека, так и организации. В основе книги — модель из шести элементов, которая помогает действовать и развиваться в условиях перемен.
Можно ли процветать в мире, где правила игры меняются быстрее, чем мы успеваем к ним адаптироваться? Селина Нери считает, что можно — если действовать на опережение. Опираясь на научные исследования и 30-летний опыт работы с компаниями Fortune 500, она разработала модель готовности к будущему.
В основе ее концепции — шесть элементов (компетенции, опыт, драйверы, импульс, влияние, потенциал), которые превращают неопределенность в управляемую стратегию развития человека или организации. Готовность к будущему — это состояние постоянного движения, в котором каждый учится:
