Категории

Главная > Книги>Справочная литература>Общественные и гуманитарные науки>Психология>Психология масс и соционика>Конфликтология>Внутрифирменные конфликты, или Трудовая конфликтология в бизнесе: Учебное пособие

Внутрифирменные конфликты, или Трудовая конфликтология в бизнесе: Учебное пособие

  • Автор: Лукаш Ю.А.

  • Переплет: мягкий
  • Страниц: 158
  • Формат: 21x14x.8 см
  • Вес: 145 г
  • ISBN: 978-5-7205-1235-4
  • Бумага: белая
  • Иллюстрации: отсутствуют

02418391

Наличие: Этого товара нет в наличии

328 Kč

Книга посвящена вопросам командообразования, делегирования задач подчинённым, доверию к подчинённым как эффективному инструменту управления персоналом, досудебному рассмотрению трудовых споров, рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах, профилактики возможных негативных проявлений, различия людей по их характерам, классификации людей по типам в зависимости от отношения к окружающим, контроля работников фирмы, вопросам, связанным с конфликтогенами среди персонала, анализу причин и составляющих производственных конфликтов, профилактике производственных конфликтов, стилям конфликтного поведения, особенностям воздействия на подчиненных в целях профилактики конфликта, вопросам развития и завершения конфликтов, регламентации деятельности персонала, стилям управления, формирования эффективной системы внутреннего PR, человеческому фактору в деле обеспечения безопасности бизнеса. Работа рассчитана на предпринимателей, руководителей фирм и предприятий любых форм собственности, руководителей структурных подразделений фирм, менеджеров по работе с персоналом, агентов по подбору кадров и сотрудников кадровых служб и т.д. — особенно тем из них, кто стремится эффективно контролировать своих подчинённых и управлять ими.