Kategorie

HR в борьбе за конкурентное преимущество

  • Автор: Брокбэнк Уэйн, Ульрих Дейв

  • Переплет: твердый
  • Страниц: 362
  • Формат: 24x17x2.2 см
  • Вес: 701 г
  • ISBN: 978-5-905641-65-7
  • Иллюстрации: ч/б иллюстрации
  • Год издания: 2020
  • Язык издания: русский

34576915

Dostupnost: odeslání do 9-13 pracovních dnů

2 663 Kč

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы -это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.
Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.