Учебное пособие посвящено основным аспектам кросс-культурного менеджмента в деятельности международных компаний. Рассматриваются ключевые аспекты взаимодействия деловых культур, особенности корпоративных моделей, а также национальные различия в системах менеджмента.
Отдельное внимание уделяется вопросам влияния национальных культур на менеджмент, сравнению моделей управления и стратегиям адаптации между народных компаний.
Для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Экономика», «Торговое дело». Пособие может представлять интерес для предпринимателей, работников компаний и коммерческих организаций.
