Kategorie

Hlavní stránka > Knihy>Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом: Монография

Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом: Монография

  • Автор: Кибанов А.Я., Коновалова В.Г., Митрофанова Е.А., Ч

  • Переплет: мягкий
  • Страниц: 156
  • Формат: 21x14x.9 см
  • Вес: 180 г
  • ISBN: 978-5-16-009530-1

04862514

Dostupnost: odeslání ve druhé polovině srpna

486 Kč

В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компетентностного подхода, раскрываются понятия компетенции, компетентности, модели компетенций, излагается методология формирования модели компетенций. Приводятся примеры использования модели компетенций при отборе и оценке персонала, его обучении, разработке систем стимулирования работников, рассматривается моделирование эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Дается характеристика функций компетенций в обучении, рассматриваются технологии проектирования компетенций в высшем профессиональном образовании, а также содержание, способы и процедуры оценки ключевых образовательных компетенций при подготовке специалистов в области управления персоналом. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.