Категории

Главная > Книги>Экономика. Бизнес>Менеджмент>Управление персоналом>Мотивация эффективной управленческой деятельности. Монография

Мотивация эффективной управленческой деятельности. Монография

  • Автор: Николаев Александр Александрович

  • Переплет: твердый
  • Страниц: 228
  • Формат: 20.6x13.7x1.6 см
  • Вес: 336 г
  • ISBN: 978-5-00172-030-0
  • Год издания: 2020

02810845

Наличие: Этого товара нет в наличии

702 Kč

В монографии рассматриваются основы мотивации трудовой деятельности, её методы и разновидности, достоинства и недостатки материальной и нематериальной мотивации. В работе представлены основные направления совершенствования и повышения эффективности мотивации труда персонала. Автор попытался ответить на ряд актуальных управленческих вопросов: как замотивировать и не потерять ценный кадр, в чем разница между мотивацией и манипуляцией, как заставить мотивацию работать на руководителя, каковы причины возникновения демотивации и способы её преодоления, что такое синдром эмоционального выгорания и каковы методы его предупреждения, как повысить авторитет. В работе рассматриваются основные принципы эффективной материальной мотивации и объясняется, почему деньги не являются главным способом мотивации персонала. Книга рассчитана на всех, кто интересуется вопросами: как повысить творческую, социальную и трудовая активность сотрудника, как успешно проводить кадровую политику и добиться эффективного управления. Монография может быть полезна руководителям подразделений, а также преподавателям и студентам, занимающимся изучением управленческих дисциплин.