Рассматриваются вопросы, связанные с формированием и реализацией политики в области оплаты труда персонала. Представлены способы регулирования оплаты труда, как рыночные, так и государственные. Разобраны основные элементы организации оплаты труда: тарифная система, формы и системы оплаты труда, формирование фонда оплаты труда. Значительное место занимают вопросы, связанные с определением базовой части оплаты труда и стимулирующей, а также рекомендации по разработке и внедрению системы оплаты труда персонала.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Предназначено для изучения дисциплины 'Оплата труда персонала' студентами всех форм обучения по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (квалификация 'бакалавр').
