Категории

Стратегия управления человеческими ресурсами

  • Автор: Епишкин Илья Анатольевич, Шапиро Сергей Александрович

  • Переплет: твердый
  • Страниц: 122
  • Формат: 21.5x14.5x0 см
  • Вес: 259 г
  • ISBN: 978-5-4475-9986-7
  • Иллюстрации: ч/б иллюстрации
  • Год издания: 2019
  • Язык издания: русский

34707481

Наличие: Этого товара нет в наличии

381 Kč

В учебном пособии рассмотрены сущность и виды управления человеческими ресурсами, стратегические направления работы с человеческими ресурсами организации, реализуемые через кадровую политику компании, приведены методы исследования HR-брендинга, как важного элемента стратегии УЧР и элементы социально-трудовой диагностики персонала, позволяющие выявить качественные характеристики персонала, необходимые для подбора и расстановки кадров на долгосрочную перспективу.
Учебное пособие предназначено для подготовки студентов магистратуры, обучающихся по направлениям 38.04.03 «Управление персоналом», 38.04.01 «Экономика» (магистерская программа «Экономика труда»). Также оно может быть полезно преподавателям управленческих дисциплин, аспирантам, специалистам-практикам в сфере управления персоналом и экономики труда.