В учебном пособии анализируются теоретико-методологические и i фактические основания социологической концепции управления персоналом, рассматриваются основные направления социологии управления персоналом, ее важнейшие понятия и категории. Предназначено для студентов направления 'Социология' (бакалавриат и магистратура), аспирантов, преподавателей вузов и всех интересующихся социологией.