Учебник написан в полном соответствии с Государственным образовательным стандартом по специальности 'Менеджмент организации'. Он содержит достаточно емкий и многогранный материал по проблемам управления организацией и рассчитан на широкий круг читателей - от студентов и аспирантов до специалистов-практиков и профессионалов.
Учебник содержит лекционные материалы по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: персонал предприятия как объект управления, место и роль управления персоналом в системе управления предприятием, принципы управления персоналом, функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом, кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом, анализ кадрового потенциала, перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры, подбор персонала и профориентация, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала, мотивация поведения в процессе трудовой деятельности, профессиональная и организационная адаптация персонала, конфликты в коллективе, оценка эффективности управления персоналом.
Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, а также экономистов и менеджеров организаций.
