Категории

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества

  • Автор: Ленсиони Патрик

  • Переплет: твердый
  • Страниц: 224
  • Формат: 21x14x1.6 см
  • Вес: 370 г
  • ISBN: 978-5-00100-539-1
  • Серия: Ленсиони

  • Редактор: Рапопорт Татьяна
  • Бумага: белая
  • Иллюстрации: отсутствуют
  • Год издания: 2019
  • Язык издания: русский
  • Возрастные ограничения: 16+
  • Оформление: ляссе

02753902

Наличие: Этого товара нет в наличии

490 Kč

О книге
Патрик Ленсиони рассказывает о трех ключевых качествах идеального командного игрока, которые должен развить в себе каждый желающий добиться успеха в работе.

Патрик Ленсиони уверен: наиболее ценное качество для всех, кто хочет преуспеть в современном мире - это умение быть командным игроком. В современном мире способность эффективно работать в связке и создавать ценности в группе крайне важна.

Основываясь на своем 20-летнем опыте работы с лидерами и командами, Ленсиони смог выявить три основополагающих качества, которые делают людей идеальными командными игроками. Эта книга рассказывает о том, что это за качества, и как руководителям выявлять, нанимать и воспитывать подлинных командных игроков. Прочитав ее, вы сможете построить сильную команду, снизить текучку и решить многие важные проблемы, обеспечив бизнесу серьезное преимущество перед конкурентами.

Для кого эта книга
Для лидеров, руководителей и всех, кто работает в команде и хочет стать первоклассным командным игроком.

Об авторе
Патрик Ленсиони - автор бестселлеров 'Пять пороков команды', 'Смерть от совещаний', 'Четыре мании выдающегося руководителя' и 'Пять искушений руководителя', написанных в жанре бизнес-фикшн.

Патрик работает персональным тренером для руководителей крупнейших компаний и читает публичные лекции на темы лидерства, командной работы и организационного развития. В настоящее время он входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America.

Он также занимает пост президента консалтинговой компании The Table Group (Сан-Франциско), специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии.